Owocowe czwartki – potoczne określenie benefitu w postaci darmowych ogólnodostępnych owoców w skrzynce lub koszu, którymi można się częstować w miejscu pracyOwocowe czwartki – czym są i jakie mają korzyści? (online) (dostęp 2026-02-17)..
Gdy w biurach brakowało benefitów, każdy dodatek był postrzegany jako atrakcyjny. Jednak wraz ze zmianami na rynku pracy wzrosły też wymagania pracowników co sprawiło, że owocowy czwartek dla wielu osób stał się niewystarczającyOwocowe czwartki. Dlaczego stały się niechlubnym benefitem? (online) (dostęp 2026-02-17)..
Postrzeganie owocowych czwartków jako benefitu W firmach, które oferują atrakcyjne warunki pracy, na owoce nie patrzy się jak na benefit, tylko element wyposażenia firmowej kuchni, podobnie jak kawę czy herbatęBenefity coraz ważniejsze! – Wyzwania HR..
Kontrowersje wokół owocowych czwartków Owocowe czwartki, wprowadzano w korporacjach jako inicjatywę promująca zdrowy styl życia w miejscu pracy. Jednak z biegiem czasu stały się obiektem żartów i krytyki. Specjaliści od wellbeingu podkreślają, że ten benefit przez niektóre firmy używany jest w zastępstwie prawdziwych działań budujących dobrostan pracownika'Owocowe czwartki to nie wellbeing’. Jak firmy malują trawę na zielono przed pracownikami?. W wielu dyskusjach wskazuje się owocowe czwartki jako powierzchowne działania, które nie rozwiązują prawdziwych problemów pracownikówOwocowe czwartki. Dlaczego stały się niechlubnym benefitem?.
W takim kontekście o owocowych czwartkach mówiła między innymi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, gdy opisywała plany skrócenia czasu, podkreślając, że „gdy pracownik jak ma do wyboru owocowy czwartek albo więcej czasu dla rodziny, wybierze czas dla rodziny”Skrócenie czasu pracy w Polsce. Minister: „Owocowe czwartki już nie wystarczą” – PolsatNews.pl..
Przypisy
Kategoria:Organizacja pracy