Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 27 kwietnia 2017 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium Spis treści Treść obwieszczenia Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załącznik nr 2 - Tabela procentowych stawek dodatku funkcyjnego Załącznik nr 3 - Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Treść obwieszczenia 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 296 i 1579) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 960), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202); 2) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 2003 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1072); 3) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2004 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1739); 4) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 czerwca 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 956); 5) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708); 6) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432). 2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje: 1) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202), które stanowią: „ § 2. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 25 lipca 2002 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. ” ; 2) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1072), które stanowią: „ § 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia, mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2003 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. ” ; 3) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2004 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1739), które stanowią: „ § 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia, mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2004 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. ” ; 4) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 czerwca 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 956), które stanowią: „ § 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się od dnia 1 stycznia 2005 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. ” ; 5) § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708), który stanowi: „ § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 r. ” ; 6) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432), które stanowią: „ § 2. Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się od dnia 1 stycznia 2016 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. ” . Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium Na podstawie art. 15 ust. 5 i 7 ustawy z dnia 12 października 1994 r. o samorządowych kolegiach odwoławczych (Dz. U. z 2015 r. poz. 1659) zarządza się, co następuje: § 11)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432), które weszło w życie z dniem 1 kwietnia 2016 r.. Ustala się następujące mnożniki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla prezesa, wiceprezesa i etatowych członków samorządowego kolegium odwoławczego, zwanego dalej „kolegium”: Lp. Stanowisko Mnożniki wynagrodzenia zasadniczego Dodatek funkcyjny 1 Prezes kolegium 3,75 0,74 2 Wiceprezes kolegium 3,5 0,42 3 Członek kolegium 3,32 - § 2. 1. Wysokość wynagrodzenia pozaetatowych członków kolegium, w zależności od przyjętej organizacji pracy i liczby posiedzeń w danym miesiącu, określi prezes właściwego kolegium. 2. Miesięczna wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi do 60% miesięcznego wynagrodzenia etatowego członka kolegium. § 3. Dla pracowników biura kolegium ustala się: 1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia; 2) tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia; 32)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2006 r.) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia. § 4. 1. Prezes kolegium dokonuje przeszeregowania pracownika biura kolegium, w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska, oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego. 2. Prezes kolegium może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku. § 5. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę. § 5a3)Dodany przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202), które weszło w życie z dniem 6 września 2002 r.. 1. Pracownikom kolegium może być przyznany, na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny. 2. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikom kolegium z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, jak również ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy. 3. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. § 6. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie wielokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 521, z 2000 r. poz. 756 oraz z 2001 r. poz. 1019). § 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia4)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 18 lipca 2002 r.. 1) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 432), które weszło w życie z dniem 1 kwietnia 2016 r. 2) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 października 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1708), które weszło w życie z dniem 1 stycznia 2006 r. 3) Dodany przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium (Dz. U. poz. 1202), które weszło w życie z dniem 6 września 2002 r. 4) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 18 lipca 2002 r. Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego5)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych I 1540-2000 II 1560-2100 III 1580-2200 IV 1600-2300 V 1620-2400 VI 1640-2500 VII 1670-2600 VIII 1700-2700 IX 1730-2800 X 1780-2900 XI 1830-3000 XII 1890-3150 XIII 1950-3300 XIV 2000-3450 XV 2050-3600 XVI 2100-3750 XVII 2150-3900 XVIII 2200-4050 XIX 2250-4200 XX 2300-4350 XXI 2350-4500 5) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. Załącznik nr 2 - Tabela procentowych stawek dodatku funkcyjnego6)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. Stawka dodatku funkcyjnego Procent od kwoty 800 zł 1 do 35 2 do 50 3 do 65 4 do 85 5 do 95 6 do 110 7 do 125 8 do 150 9 do 175 10 do 200 6) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. Załącznik nr 3 - Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników7)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wykształcenie Liczba lat pracy 1 Kierownik biura XV-XXI do 10 wyższe 4 2 Główny księgowy XV-XXI do 10 wg odrębnych przepisów - 3 Starszy inspektor XIII-XVII - wyższe średnie 3 5 4 Inspektor XII-XVI - wyższe średnie 2 4 5 Księgowy X-XIV - średnie - 6 Informatyk XI-XIV - średnie - 7 Referent VIII-XIV - średnie - 8 Archiwista I-III - średnie - 9 Sprzątaczka I - podstawowe - 7) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. Pokaż całość