Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższegoz dnia 23 stycznia 2019 r.w sprawie nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki 1)Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. poz. 2317 oraz z 2018 r. poz. 1998). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki (wzór) Treść rozporządzenia Na podstawie art. 363 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, 2024 i 2245) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”, nagród za: a) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, b) całokształt dorobku - zwanych dalej „nagrodami”; 2) rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania; 3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród; 4) maksymalną wysokość nagrody; 5) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”. § 2. Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności: 1) naukowej: a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta: - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń, b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń, c) prowadzenie twórczości artystycznej, w wyniku której powstało dzieło artystyczne materialne lub niematerialne, w tym artystyczne wykonanie, stanowiące znaczący wkład w rozwój kultury, d) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych, e) autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych lub artystycznych; 2) dydaktycznej: a) aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów, b) aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych, c) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju, d) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich; 3) wdrożeniowej: a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, technologicznego lub artystycznego; 4) organizacyjnej: a) rozszerzanie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju, b) rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu: - prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców, - opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych regionu lub kraju, c) efektywne zarządzanie podmiotem, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanej dalej „ustawą”, w szczególności osiągnięcie poprawy jego gospodarki finansowej. § 3. Osiągnięcia są dokumentowane w postaci pisemnej, w szczególności w formie: 1) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1: a) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, prac rozwojowych lub twórczości artystycznej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. d, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem, c) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI, d) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej albo oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa, e) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; 2) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2: a) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia i wychowywania studentów, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, c) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI, d) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa; 3) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3: a) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; 4) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4: a) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzaniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej podmiotu, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, lub ich kopii. § 4. 1. Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo na wniosek: 1) rektora uczelni nadzorowanej przez ministra; 2) prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki; 3) prezesa Polskiej Akademii Nauk; 4) dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk; 5) dyrektora instytutu badawczego; 6) dyrektora międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej ustawy działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 7) prezesa Polskiej Akademii Umiejętności; 8) osoby kierującej innym podmiotem prowadzącym głównie działalność naukową w sposób samodzielny i ciągły. 2. Osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 1-8, zwana dalej „wnioskodawcą”, w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej - po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3; 2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę; 3) całokształt dorobku - jedną osobę. 3. Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody: 1) osobę zatrudnioną w kierowanym przez niego podmiocie albo 2) grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona w kierowanym przez niego podmiocie. § 5. 1. Wniosek składa się w terminie do dnia: 1) 31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b; 2) 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c. 2. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra. 3. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia. 4. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów: 1) opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez: a) senat uczelni - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor, b) zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent danej federacji, c) Zgromadzenie Ogólne Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezes Polskiej Akademii Nauk, d) radę naukową instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, e) radę naukową instytutu badawczego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, f) organ stanowiący międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej ustawy działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego instytutu, g) Walne Zgromadzenie Polskiej Akademii Umiejętności - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezes Polskiej Akademii Umiejętności, h) organ stanowiący podmiotu prowadzącego głównie działalność naukową w sposób samodzielny i ciągły - w przypadku gdy wnioskodawcą jest osoba kierująca danym podmiotem; 2) dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem; 3) innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą; 4) oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną; 5) oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody. 5. Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3. 6. Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która: 1) nie jest zatrudniona w podmiocie, w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody, oraz 2) nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz 3) posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego. 7. W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego, stopnia w zakresie sztuki lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w podmiocie, w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody. 8. Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski sporządzonego przez zagranicznego tłumacza i poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej. 9. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8: 1) oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5, składa każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek; 2) każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia; 3) wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek. 10. W przypadku wniosku składanego przez wnioskodawcę, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 8, wraz z wnioskiem składa się odwzorowanie cyfrowe dokumentu potwierdzającego prowadzenie przez kierowany przez wnioskodawcę podmiot działalności naukowej w sposób samodzielny i ciągły. § 6. 1. Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne. 2. W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie krótszy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. § 7. 1. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria w zakresie działalności: 1) naukowej: a) oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia, b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju gospodarki w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla kultury, dziedziny nauki lub dyscypliny naukowej albo dziedziny sztuki lub dyscypliny artystycznej, w której zostało ono uzyskane, d) aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. d, lub inicjowanie działalności takich zespołów, e) rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt; 2) dydaktycznej: a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych, b) zaangażowanie w zakresie kształcenia i wychowania studentów lub kształcenia doktorantów, c) stosowanie różnorodnych form kształcenia, d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; 3) wdrożeniowej: a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami; 4) organizacyjnej: a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu, b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania podmiotem dla poprawy jego gospodarki finansowej. 2. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane. § 8. 1. Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi. 2. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danej osobie raz w ciągu kariery zawodowej. 3. Nagroda może zostać przyznana osobie, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarana karą dyscyplinarną. 4. Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz. 5. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana osobie, która uzyskała to osiągnięcie w okresie zatrudnienia w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 6. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana osobie, która uzyskała to osiągnięcie, będąc zatrudniona w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, i zarządzając tym podmiotem, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 7. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli podmiot, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że podmiot ten osiągnął dodatni wynik finansowy. 8. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana jednej osobie jako nagroda indywidualna albo grupie osób jako nagroda zespołowa. 9. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana osobie, która w okresie zatrudnienia w podmiotach, o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, nie krótszym niż 20 lat, uzyskała znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2. § 9. 1. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. 2. W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 200 nagród, z tego za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - nie więcej niż 180; 2) całokształt dorobku - nie więcej niż 20. 3. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: a) naukowej - piętnastokrotności, b) dydaktycznej - piętnastokrotności, c) wdrożeniowej - piętnastokrotności, d) organizacyjnej - dziesięciokrotności, 2) całokształt dorobku - piętnastokrotności - wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy. 4. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego: 1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek; 2) w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonej grupy osób, o której mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra. 5. Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa osobę kierującą pracami nagrodzonej grupy osób do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. 6. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym osobom w jednakowej wysokości. § 10. 1. Nagrodę indywidualną przyznaną osobie zatrudnionej w podmiocie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1-7 ustawy, wypłac