Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 26 stycznia 2023 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb Spis treści Treść obwieszczenia Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb Załącznik nr 1 - Tabela wielokrotności kwoty bazowej Załącznik nr 2 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załącznik nr 3 - Tabela procentowych stawek dodatku funkcyjnego Załącznik nr 4 - Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Treść obwieszczenia 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. z 2017 r. poz. 1284), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 września 2020 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 1582); 2) rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818). 2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje: 1) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 września 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 1582), które stanowią: „ § 2. Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników regionalnych izb obrachunkowych od dnia 1 stycznia 2020 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. ” ; 2) § 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818), które stanowią: „ § 2. Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatków funkcyjnych pracowników regionalnych izb obrachunkowych, w tym prezesa izby, zastępcy prezesa izby i etatowych członków kolegium izby, od dnia 1 stycznia 2022 r. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. ” . Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb Na podstawie art. 26a ust. 6 i 7 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1668) zarządza się, co następuje: § 1. 1. Rozporządzenie określa: 1) wielokrotność kwoty bazowej, o której mowa w art. 26a ust. 5 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych; 2) zasady wynagradzania prezesa izby, zastępcy prezesa izby, etatowych członków kolegium izby i pozostałych pracowników regionalnych izb obrachunkowych, zwanych dalej „izbami”; 3) wymagane kwalifikacje w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej; 4) zasady ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izby. 2. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi stosuje się przepisy w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli, o której mowa w § 4 pkt 1. § 3. Ustala się wielokrotności kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla prezesa, zastępcy prezesa i etatowych członków kolegium izby, zgodnie z tabelą stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia. § 4. Dla pracowników izb, niewymienionych w § 1 ust. 2 oraz § 3, ustala się: 1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia; 2) tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia; 3) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia. § 5. 1. Przeszeregowania pracownika w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego dokonuje prezes izby. 2. Prezes izby może w uzasadnionych wypadkach skrócić pracownikowi wymagany okres pracy na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy regulujące wymagania kwalifikacyjne pracowników. § 6. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem wydziałem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem wydziałem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku, przewidzianą dla danego stanowiska, obniża się o jedną stawkę. § 7. 1. Pracownikom izby, z wyłączeniem osób zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w załączniku nr 1 do rozporządzenia, może być przyznany, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy. 2. W zależności od złożoności wykonywanych czynności kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony do 60%. § 8. 1. Inspektorom do spraw kontroli gospodarki finansowej, zwanym dalej „inspektorami kontroli”, przysługuje miesięczny dodatek kontrolerski w wysokości 30% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. 2. W zależności od złożoności wykonywanych czynności kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony do 50%. § 9. 1. Miesięczna wysokość ryczałtu dla pozaetatowych członków kolegium izby wynosi do 75% miesięcznego maksymalnego zasadniczego wynagrodzenia etatowego członka kolegium. 2. Do diet i innych należności z tytułu podróży służbowych pozaetatowych członków kolegium izby stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. § 10. Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach. § 11. Tracą moc: 1) aaarozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z aaadnia 9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych (Dz. U. poz. 464, z późn. zm.1)Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1995 r. poz. 228, z 1998 r. poz. 348, z 1999 r. poz. 520, z 2000 r. poz. 424, z 2001 r. poz. 431 oraz z 2003 r. poz. 281.); 2) aaarozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z aaadnia 9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży nieetatowych członków kolegiów regionalnych izb obrachunkowych (Dz. U. poz. 465). § 12. 1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 pkt 2, oraz ryczałt, diety i zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 4, w wysokości i na zasadach oraz z zastosowaniem wielokrotności kwoty bazowej określonych w rozporządzeniu przysługują od dnia 1 stycznia 2004 r. 2. Zasady wynagradzania, o których mowa w § 1 ust. 2, do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi stosuje się od dnia 1 stycznia 2004 r. § 13. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia2)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 27 lutego 2004 r.. 1) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1995 r. poz. 228, z 1998 r. poz. 348, z 1999 r. poz. 520, z 2000 r. poz. 424, z 2001 r. poz. 431 oraz z 2003 r. poz. 281. 2) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 27 lutego 2004 r. Załącznik nr 1 - Tabela wielokrotności kwoty bazowej3)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818), które weszło w życie z dniem 14 kwietnia 2022 r. Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze Dodatek funkcyjny 1 Prezes izby 4,1-6,0 0,7-1,5 2 Zastępca prezesa 3,3-5,0 0,5-1,2 3 Etatowy członek kolegium 2,6-4,0 3) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818), które weszło w życie z dniem 14 kwietnia 2022 r. Załącznik nr 2 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego3)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818), które weszło w życie z dniem 14 kwietnia 2022 r. Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych I 1680-2370 II 1700-2470 III 1710-2600 IV 1720-2730 V 1750-2880 VI 1780-3070 VII 1810-3450 VIII 1830-3580 IX 1870-3710 X 1930-3960 XI 2000-4220 XII 2070-4480 XIII 2140-4800 XIV 2220-5190 XV 2300-5580 XVI 2400-6020 XVII 2490-6450 XVIII 2600-7010 3) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. poz. 818), które weszło w życie z dniem 14 kwietnia 2022 r. Załącznik nr 3 - Tabela procentowych stawek dodatku funkcyjnego Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego 1 do 35 2 do 50 3 do 65 4 do 80 5 do 95 6 do 110 7 do 125 Załącznik nr 4 - Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wykształcenie Liczba lat pracy 1 Naczelnik wydziału XV-XVIII do 7 wyższe 4 2 Kierownik biura, zastępca naczelnika wydziału XV-XVII do 7 wyższe 4 3 Zastępca kierownika biura XV-XVI do 6 wyższe 4 4 Radca prawny XV-XVII do 7 według odrębnych przepisów 5 Główny księgowy XV-XVII do 6 według odrębnych przepisów 6 Główny inspektor kontroli XV-XVI do 6 wyższe 6 6a Audytor wewnętrzny XV-XVI do 6 według odrębnych przepisów 7 (skreślona) 8 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XII-XIV - według odrębnych przepisów 9 Starszy inspektor kontroli XIII-XV do 5 wyższe 4 10 Starszy informatyk, starszy specjalista XIII-XV - wyższe 4 11 Inspektor kontroli, informatyk, specjalista XII-XIV - wyższe 3 średnie 6 12 Młodszy inspektor kontroli XI-XII - wyższe - średnie 2 13 Starszy księgowy X-XII - średnie 2 14 Księgowy, starszy referent IX-XI - średnie 1 15 Referent VII-IX - średnie - Pokaż całość