Plant (česky též „Chrlič“ nebo „Inovátor“), v americké angličtině Innovator, je označení pro jednu ze skupinových rolí ve třídění dle Belbina.
Charakteristika je v týmu hlavním zdrojem myšlenek a nápadů, neznamená to, že by ostatní myšlenky a nápady neměli, ale ty jeho vynikají nad ostatní originálností a odolností vůči všem překážkám vyniká představivostí a intelektuální kapacitou při řešení problémů je to obvykle on, kdo navrhuje nová řešení, hledá úniky z bezvýchodných situací, přináší nové pohledy na již ustálené činnosti obvykle neřeší detaily, zaobírá se nejčastěji podstatnými problémy, vše ostatní nechává na jiných členech týmu typické jsou omyly způsobené nedbalostí objevuje se u něj důvěřivost a bezprostřednost, která může být nepříjemná pro ostatní, pokud je spojena s osobní kritikou jiných členů často používá kritiku, aby si vytvořil pole pro vlastní nápady věnuje energii nápadům, které nemusí být v souladu s cíli týmu obtížně se vyrovnává s kritikou vlastních nápadů občas je obtížné s ním pracovat, aby se zároveň braly v potaz jeho nápady a zároveň se zohlednily potřeby týmu
Základní přínosy tvůrčí nápaditý a neortodoxní dokáže řešit náročné problémy
Přípustné slabiny ignoruje podružnosti je velmi zaujatý vlastními myšlenkami na úkor efektivní komunikace
Externí odkazy https://web.archive.org/web/20061114145229/http://qedquod.cz/socpsy/materials/belbin.htm http://www.belbin.cz/index.php?location=tym_popis&role=vyhl http://old.rvp.cz/soubor/02755-01.pdf
Kategorie:Sociální psychologie
en:Team Role Inventories#Plant