Management audit (johdon arviointi) on yritysjohdon arviointimenetelmä. Management Audit JFP suomeksi Se tuottaa tietoa päätöksenteon ja johdon kehittämisen tueksi. Se tarjoaa ulkopuolisen, neutraalin näkemyksen johtajien, johtoryhmien sekä tunnistettujen seuraajaehdokkaiden valmiuksista ja kehittymispotentiaalista.
Prosessi Management audit -prosessiManagement Audit -prosessi tarjoaa työkalun analysoida johdon ja avainhenkilöiden kyvykkyyttä ja sitoutumista vastata organisaation haasteisiin. Kilpailukyvyn kannalta keskeistä on tunnistaa organisaation olemassa oleva potentiaali tarvittavien muutosten aikaansaamiseksi. Lisäksi Management auditin tuloksia voidaan hyödyntää työkaluna systemaattiseen seuraajasuunnitteluun.
Tavoite Management auditin tavoitteena ei ole keskittyä arvioimaan vain yksittäisten johtajien suorituskykyä vaan arvioida koko johtoryhmää suhteessa ympäröivään kilpailuasetelmaan.
Palvelua tarjoavien yritysten mukaan Management audit on hyödyllinen muutostilanteissaJohdon auditointi - Management audit Psycon, kuten: muutokset ylimmässä johdossa, organisatoriset muutokset ja yritysjärjestelyt tai strateginen resursointi ja seuraajasuunnittelu.
Lähteet
Luokka:Henkilöstöjohtaminen Luokka:Työpsykologia