William E. « Ned » Herrmann (1922 - ) est connu pour sa recherche sur les méthodes créatrices de pensée fondées sur la théorisation du fonctionnement cérébral humain.
Biographie Il a été directeur de formation de la General Electric (GE) dans les années 1970 en développant des programmes répondant à la question Comment maintenir ou augmenter la productivité d'un individu, la motivation, et la créativité.
En 1978, il a créé un inventaire psychologique de personnalité pour profiler les modes de pensée et les préférences comportementales. Commandité par General Electric, il a développé et a validé l'instrument de dominance de cerveau de Herrmann (HBDI), l'enquête marquée et analysée de participant, et conçu l'atelier de pensée créateur appliqué (ACTE), qui a été identifié comme principal atelier sur la pensée créatrice.
Publications
.
Reconnaissances En 1992, il a reçu la récompense du développement de ressources humaines d'ASTD. En 1993, il a été élu président de l'association américaine de créativité.
Voir aussi Article connexe Modèle Herrmann
Liens externes
Catégorie:Pédagogue américain Catégorie:Créativité Catégorie:Auteur en management Catégorie:Étudiant de l'institut polytechnique Rensselaer Catégorie:Naissance en 1922 Catégorie:Décès en décembre 1999