Biografia Laureato in ingegneria nel 1976, ha poi deciso di cambiare percorso e specializzarsi in Psicologia dei Gruppi, iniziando una nuova carriera come formatore e consulente per le organizzazioni pubbliche e private. All’inizio degli anni ’90 ha portato la formazione Outdoor in Italia, adeguandola alla cultura europea. Oggi è docente e relatore per l'area Capitale Umano, Intangible Assets, Change Management.
Opere principali Nuovi alfabeti (1995, F.Angeli) con Ennio Baldini e Federico Moroni, Il Processo Integrato di Sviluppo delle Persone (1998, Edizioni EMI), Facilitare l’apprendere (2000, F.Angeli), Un Senso per l’apprendere (2002, F.Angeli), Formazione Outdoor: Apprendere dall’esperienza (2004, F.Angeli), Formazione di valore (2006, F.Angeli), Che capo vuoi? (2008, Guerini e Associati) con W.Passerini, Obama Leadership (2009, F.Angeli) con F.Mioni, Wellness Organizzativo (2011, F.Angeli) con W.Passerini. Wellness Organizzativo in Sanità (2012, Feltrinelli) con RuSan Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT® (2013, Edizioni EMI) con Siot Riconoscere il merito in Sanità (2014, Edizioni EMI) con RUSAN Age Management nelle aziende sanitarie (2015, Edizioni EMI) con RUSAN Realizzare l’outdoor training. Il metodo OMT® (2016, Edizioni EMI) con Siot Formazione senza aula (2017, Edizioni EMI), Inserimento dei giovani al lavoro in Sanità (2017, Edizioni EMI) con RUSAN, Senso, valori ed etica nel lavoro in Sanità (2019, Edizioni EMI) con RUSAN, La gestione delle Risorse Umane in Sanità. Strategie di intervento per le Aziende sanitarie (2019, F.Angeli)
Note