株式会社スリーハイ（）は、神奈川県横浜市都筑区に本拠を置く、ヒーターメーカー。産業用ヒーターの製造・販売を行う。攻めのCSRに取り組む企業としても知られる。
概要 1987年創業。1990年設立。凍結防止、結露防止目的などの、 シリコンラバーヒーターの製造に特化。「ものを想う。ひとを想う。」が経営理念。「温かさをつくること」をビジョンに掲げ、1987年の創業以来、シリコンラバーヒーターなど産業用電機ヒーターの製造・販売を中心に事業を展開。
工場と住宅が混在する準工業地域に所在し、製造・販売を行うが、「東山田準工業地域をまもる会」に所属し、「地域に開かれた工場」を実現。
顧客が使いやすい製品をオーダーメイドで制作するなど小ロット多品種を特徴とする。拠点とする東山田で地域課駆動に注力。小中学校との共同授業や廃材活用イベントなどを定期的に実施。第二工場兼カフェでは、規格外食材を活用し弁当を届ける「東山田食堂」を月1階実施し、食品ロス問題にも取り組むなどユニークな活動を続けている。
2度の経営危機を経験するが、主力製品の絞り込みと強化、検索エンジン最適化などのネット戦略でV字回復を達成。受注の80-90％は、ホームページからの注文を実現。自社の採用専用サイトを充実させることで、人材獲得にも成功。2022年現在、約7,000社を超える顧客を持ち、海外にも進出。CSRにも熱心で、2022年には「神奈川がんばる企業エース2022」「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定された『タウンニュース』2024年10月17日No.1352。
2025年1月には日本経済新聞が、同社の2025年9月期の売上高が前期比1割増の5億2000万円と3年連続で過去最高を見込むと伝えた。
製造業では珍しく、社員全体の7割を女性社員が占めており、女性特有の繊細さと丁寧さ、柔軟な発想が、製品開発の大きな強みとなっている。地域の雇用をつくるという使命から、障害者雇用にも取り組む。
社名の由来は、「High-Technology」（技術）、「High-Touch」（接客術）、「High-Fashion」（創造術）の3つのHighで成り立っていることから『横浜ものづくり企業ガイド』➁022-2023。
経営方針とCSR 2009年の男澤誠の就任以降、公式ウェブサイトを活用した広報活動とCSRに注力。財務内容の公表を行い、アニュアルレポートを作成。同社が立地する東山田の工場と地域住民で、様々なイベントを開催する。その中心となる取り組みが「こどもまち探検」と「カフェ＆ファクトリーDEN」である。さらに2021年10月より、「東山田食堂」をオープン。フードロス削減に対する取り組みを、地域の食品メーカーや、地元農家、飲食店と協業して推進『日本農業新聞』（2022年4月27日）13P『神奈川新聞』（2022年3月27日）「バスストップハマきた巡り」18面。
「環境方針」を掲げ、2004年より継続してISO14001を取得。2010年に横浜型地域貢献企業（後年は例年最上位の「プレミア企業」）に選ばれたのを皮切りに、CSR、SDGsに関する多くの表彰や認証を授与されている。また、リサイクルや製品の廃材を活用したクラフト教室「オープンファクトリー」を定期的に開催。2015年よりは、地域住民の理解を深めるため目的で、製品のショールーム兼コミュニティカフェとして、「カフェ＆ファクトリーDEN」の運営を開始。中学生の「職場体験」「職業講話」、小学生を対象とした近隣工場見学「まち探検」や、外部視察などの受け入れに積極的である。また子育て中の女性や障がい者も積極的に雇用。全従業員の女性比率が72％と高く、国内外からインターン生の受け入れにも積極的。2018年からは、9時間の勤務間インターバル制度を導入。2020年1月には全員がTOEICを受験『しんきん経済情報』中小企業の海外進出奮闘記 吉村克己。労働環境改善の取り組みとして、クラウド型の勤怠管理と給与システムを初めフレックスタイムの導入を行った『令和2年度我が国における過労死などの概要及び政府が過労死などの防止のために講じた施策の状況』（厚生労働省）。
神奈川県立綾瀬高等学校の「総合的な探究の時間」の授業協力を行っている。令和6年度ヨコハマ市民まち普請事業 応援企業。
文部科学省キャリアガイダンスに2008年に参画。以降、毎年継続する。
2024年4月から5月にかけて横浜美術館 教育普及グループ主催の体験型プログラム、ファミリープログラム「描こう、つくろう、野草になろう!」に協力。
事業内容
シリコンラバーヒーター専門メーカーであり、コードヒーターやベルトヒーター、リボンヒーターを初め、場面に特化したヒーター（ボンベ用、配管用、ドラム缶用、一斗缶・ペール缶用など）の他、デジタル温度コントローラーや温度センサー、断熱材などの周辺機器も販売する。製品は多くがハンドメイドで、オーダー製である。 シリコンラバーヒーター 厚さ1.5ミリのシート状シリコンゴムに発熱線を挟んだヒーターで、200度で連続して長期間使えることから、工場の薬品タンクやドラム缶の保温に、寒冷地ではモノレールのレールや配管の凍結防止など様々な分野で使用される。 缶用・ボンベ用ヒーター 配管用ヒーター アルミ箔ヒーター リボンヒーター ホットプレート用ヒーター コードヒーター ベルトヒーター リボンヒーター（テープヒーター） マントルヒーター セメンティングスポットヒーター ヒーティングホース 断熱ジャケット 温度制御装置 サーモスタット 温度コントローラー 温度センサー 上記製品の製造・販売
沿革 1987年 - 創業。ヒーター製造販売開始。 1990年 - 神奈川県川崎市に株式会社スリーハイ・本社を設立。 1994年 -愛知県名古屋市に名古屋工場を開設。 1995年 - 製造品の多角化に対応するため川崎市宮前区に移転。 1996年 - 各種缶用断熱ジャケットを発表。 1997年 名古屋工場を現地法人株式会社スリーハイに変更・設立、営業拠点の強化を図る。 ペール缶・一斗缶ヒーター「K-11」、ドラム缶ヒーター「K-21」「K-22」、4・6リットル缶ヒーター「K-31」、デジタル温度コントローラ「THC-15」を発表。 2001年 4・6リットル缶ヒーター「K-31」を改め、「ミニ缶ヒーター」として、Φ170からΦ244まで対応。 「シリコンスポンジ」取扱い開始。 2002年 「リボンヒーター（テープヒーター）」「シリコンコードヒーター」「シリコンベルトヒーター」を発表。 2003年 「ボンベヒーター」、ペール缶・一斗缶ヒーター「K-11W」、ドラム缶ヒーター「K-21W」・「K-22W」、ミニ缶ヒーター「K-31W」を発表。 2004年 - 本社を現在地に移転。 2005年 - ISO14001を取得。 2007年 ISO9001を取得。 文部科学省キャリアガイダンスに参画。この後毎年継続する。 2009年 代表取締役に男澤 誠が就任。 2010年 温度コントローラ「monoOne-100/100T」を発表『神奈川新聞』2010年12月10日。 2011年 温度コントローラ「monoOne-200」を発表。 2012年 セメンティングスポットヒーター「MASANORI」（マサノリ）を発表。 PSE対応型ドラム缶ヒーター「K-21W-PSE」、PSE対応型ペール缶・一斗缶ヒーター「K-11W-PSE」、温度コントローラ「monoOne-120/120T」を発表。 2013年 温度コントローラ「monoOne-80」、温度コントローラ「monoOne+（モノワンプラス）」を発表。 「こどもまち探検」を開始。 2016年 一般社団法人横浜もの・まち・ひとづくりを設立。 2017年 横浜市 林市長、都筑区 畑澤区長 来訪。 一斗缶・ペール缶用底面ヒーター「GOEMON-100」を発表。 第2工場 cafe&factory DENをオープン。 2019年 Mapua University（フィリピン）とインターンシップ基本合意。 2020年 設立30周年を迎えロゴマークを一新『タウンニュース』温故知新の精神でモノもひとも温める。 かながわSDGsパートナー登録証（認定）。 温度コントローラ「monoOne+B（モノワンプラスビー）」「monoOne+W（モノワンプラスダブリュー）」を発表。 中小企業海外市場開拓支援事業支援対象者（入選）。 WANIヒーターを発表 シリコンスポンジ角紐「白・ダークグレー」を発表。 ヌカ玉バスターを発表。 2021年 中小企業海外市場開拓支援事業支援対象者（入選）。 自社ECサイトオープン。 『IDEC横浜支援事例集2021』へ掲載。 金属探知機反応シリコンスポンジ「KINZO」を発表。 配管専用ヒーター「ほっと管」を発表。 ネジ止めスティックタイプ「TH-8500」を発表。 「monoOne」が商標登録。 「東山田食堂」をオープン。 温度コントローラーを米国市場での展開を開始『INNOVATION』2021年2月12日。 2022年 中小企業海外市場開拓支援事業支援対象者（入選）。 資本金2,000万円に増資。 すべての電源で再エネ100％に切り替えが完了。 2023年 資本金3,000万円に増資。 2024年 2月8日、最先端半導体の国産化を目指すラピダスの千歳工場の試作ラインの稼働に合わせ、札幌市に同社初となる営業所を開設。 6月21日、大原記念労働科学研究所来社。 8月5日、りそな総合研究所による企業視察。 11月14日、台日中小企業商談交流会in横浜にて台湾企業来社・交流。 新製品「IBCヒーター」を発表。 2025年 2月3日、デジタル温度調節器「monoOne®+Ao（モノワンプラスアオ）」を発売。
受賞歴・認定 受賞 2008年 - 横浜商工会議所工業部会 第3回優良会員企業表彰。 2011年 - 神奈川県優良工場表彰。 2012年 - 横浜商工会議所優良産業人表彰（代表・男澤誠）。 2014年 かながわ中小企業モデル工場受賞。 第8回かながわ子ども・子育て支援大賞 特別賞。 2015年 第9回よみうり子育て応援団大賞 奨励賞。 ISO14001、10年継続賞（認定）。 2016年 - 産業ナビ大賞販売部門優秀賞。 2020年 第3回地域産業おこし大賞奨励賞。 横浜型地域貢献企業10年（表彰）。 内閣府特命担当大臣表彰『子供と家族・若者応援団表彰（子供・若者育成支援部門）』。 2024年 5月、人を大切にする経営学会主催「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞第14回審査委員会特別賞受賞。
認定 2010年 横浜型地域貢献企業認定。 メイドインつづき認定企業。横浜価値組企業認定。 2011年 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 グリーンサイトライセンス参加企業認定。 2012年 横浜知財みらい企業認定（更新）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 2013年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 2014年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 2015年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 2016年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 2017年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 第1回かながわがんばる企業エースに認定。 神奈川中小モデル工場に認定。 2018年 メイドインつづき認定企業（更新）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 横浜型地域貢献企業 プレミアム企業認定。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 2019年 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 2020年 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 2021年 かながわSDGsパートナー登録証（認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」 上位区分『スーペリア』（認証）。 かながわ健康企業宣言「健康づくり取組企業」に認定。 2022年 かながわSDGsパートナー登録証（認定）。 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定。 2022年度神奈川がんばる企業エースに認定。 2023年 横浜知財みらい企業認定（更新）。 横浜型地域貢献企業認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 かながわSDGsパートナー登録証（認定）。 健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 横浜健康経営認証2023（クラスAA）に認証。 2024年 横浜知財みらい企業に認定（更新）。 横浜型地域貢献企業に認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 文部科学省キャリアガイダンスに参画（更新）。 かながわSDGsパートナーに登録（認定）。 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 横浜健康経営認証2024（クラスAA）に認証。 2025年 横浜知財みらい企業に認定（更新）。 横浜型地域貢献企業に認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 かながわSDGsパートナーに登録（認定）。 健康経営優良法人2025「ブライト500」に認定。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 横浜健康経営認証2025（クラスAAA）に認証。 かながわ健康企業宣言「健康優良企業」に認定。 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs（上位区分Superior）に認定（更新）。 神奈川県「CHO構想推進事業所」に認定（継続）。 2026年 横浜知財みらい企業に認定（更新）。 横浜型地域貢献企業に認定（更新・最上位認定）。 メイドインつづき認定企業（更新）。 かながわSDGsパートナーに登録（更新）。 健康経営優良法人2025「ブライト500」（更新）。 神奈川中小モデル工場に認定（継続）。 横浜健康経営認証2025（クラスAAA）（継続）。 かながわ健康企業宣言「健康優良企業」に認定。 横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs（上位区分Superior）に認定（継続）。 神奈川県「CHO構想推進事業所」に認定（継続）。 出典
展示会出展 2009年以降、テクニカルショウヨコハマ、メイドインつづきフェスタなど数多くの展示会に出展。 2024年 2月7日-9日、テクニカルショウヨコハマ2024 6月、「FOOMA JAPAN2024」 7月23日、「北洋銀行ものづくりサステナフェア2024」「第4回ものづくりマッチング in SAPPORO」。 10月17日-19日、台湾で開催された先端技術展示会「Taiwan Inootech Expo 2024」に出展。 10月29日、ほっかいどう受発注拡大商談会2024参加 11月7日-8日、ビジネスEXPO「第38回 北海道技術・ビジネス交流会」“創造的破壊”を北海道から ～ GX／DX／SXで革新的イノベーションを ～ 。 11月13-15日、「緑十字展2024 in 広島」。 12月9-13日、「第2回インドCEO商談会」（中小機構）参加。 2025年 1月17-18日、「たま未来産業フェア」 1月27日、2024年度デザインセンター事業者交流会。 4月2日-3日、「2025 キシイフェア」 4月15日-17日、「Safety＆Toolフェア2025」 6月10日-13日、「FOOMA JAPAN2025」 6月25日-28日、「FOODTECH TAIPEI 2025」 出展。 9月10日-13日、「第78回全国産業安全衛生大会 緑十字展2025」。 11月6-7日、ビジネスEXPO: 2025北海道 技術・ビジネス交流会。 その他詳細は公式サイトを参照。
講演 中小企業の発展的未来のために、小学校から大学まで各年代の教育機関で講演やイベントを行っている。 2020年 2月19日、産学交流サロン「官民連携による持続可能なまちづくり」 2023年 11月22日、経営支援セミナーにて男澤登壇。 2024年 1月18日、岐阜大学にて男澤が登壇。「中小企業の視座から見たコーポレートガバナンス」について。 2月17日、令和5年 第12回理論政策更新研修にて登壇（男澤、徳江）。 3月7日、若者×かながわSDGsパートナーワークショップにて登壇。 3月10日、「私×誰か －つながるまちづくりのヒント－ 」にて男澤が登壇。 5月28-29、中小企業大学校三条校にて「事例研究～経営に取り入れる SDGs ～」のテーマで代表者男澤が登壇。 8月30日、「「人を想う」 ブレない経営が目指すウェルビーイング ～ものづくり企業が実践する健康経営®～」に男澤が登壇 9月6日、横浜市第19回「働きたい！わたしのシンポジウム」にて講演。 10月22日、かながわSDGsパートナーミーティングにて登壇（徳江）。 11月15日、神奈川大学にて代表男澤誠が登壇 11月16日、日本マネジメント学会経営実践コンサルティング部会にて登壇 12月23日、神奈川県中小企業家同友会 2024年度[横浜企業家研究]講座で講演。テーマは「ステークホルダー経営への挑戦」神奈川県中小企業家同友会会報『2024年度[横浜企業家研究]』。 2025年 8月19日、「健康経営実践勉強会」に男澤が登壇(主催:健康経営会議実行委員会）。 10月27日、「第12回 つなぐWa SessionGlobal」(首都圏産業活性化委員会主催）に男澤誠が登壇。 11月4日、「市内企業の多様で柔軟な働き方に関する意見交換会」にて経営推進室室長の徳江が事例発表。 11月19日、「SHIGOTO SWITCHー つながる、ひらく、キャリアの扉 ー」に男澤誠登壇（主催：健康長寿産業連合会と神奈川県、健康経営会議実行委員会）
地域活動 同社では地域活動の一環として「職場体験」「出前授業」などの活動を継続している。 2018年 5月18日、東山田小学校3年生「まち探検」『タウンニュース都筑区版』。 8月9日、子ども向け職業体験イベント「おしごと弟子入り道場」 2019年 1月31日、つづきジュニア編集局「TJ Times」10号 取材協力。 5月9日、寺越新聞店 ThankYou No.26 取材協力 6月14日、製造業現場見学ツアー実施 9月28日、オープンファクトリー開催 11月23日、東山田凸凹ものづくりプロジェクト開催 2020年 7月30日、メイドインつづきプレゼンツ「こうじょうのキラキラ」開催協力 12月17日、タウンニュース都筑区版 2024年 5月-12月、神奈川大学 2024年度 経営学部「マネジメント体験プログラム」に協力。 10月1日、横浜市立中川西中学校で職場体験受入れ}。 11月、神奈川県立綾瀬高等学校の「総合的な探求の時間」に協力。授業で生徒らが考案した経営課題解決法のアイデア2案を採用『タウンニュース』2024年11月28日No.1358。 11月1日、横浜市立東山田中学校課題解決型プログラム参加。 11月26、27日、横浜市立荏田南中学校で職場体験受入れ。 11月28日、横浜市立茅ケ崎中学校で職場体験受入れ。 11月29日、厚木市立厚木北小学校にて出前授業。 12月13日、横浜市立山田小学校が、個別支援級として『横浜の町工場の中にあるカフェ DEN』で弁当作りの体験学習を行う。 12月16日、横浜市立荏田南中学校出前授業を実施。 2025年 5月-12月、神奈川大学 2025年度 経営学部「マネジメント体験プログラム」に協力。 10月17日、横浜市立汲沢中学校にて出前授業。 11月17日、横浜市立片平小学校にて出前授業。 11月27日、横浜市立茅ケ崎中学校職場体験受け入れ。
メディア出演 テレビ 2013年 - NHK「おはよう日本」。 2015年 - テレビ神奈川「ニュースハーバー」。 2018年 -テレビ神奈川「神奈川ビジネスUp To Date」。 2024年1月21日 - BSテレビ東京「グロースの翼」～350万社の奮闘記～「デコボコを補完で丸に／スリーハイ（横浜市）」
ラジオ 2020年 - 横浜エフエム放送「ちょうどいいラジオ」。 2025 4月25日、金沢シーサイドFM 『横浜クルーズTV制作 社長！あなたの会社教えてください。』 7月21日、「経営者の志」ポッドキャスト「944.男澤誠さん（株式会社スリーハイ）」
新聞・雑誌・その他 2013年 3月10日、『相模経済新聞』「会社を変えた営業戦略」 12月10日、『日本経済新聞』「工業団地の防災マップ」 2014年 9月10日、『かながわ経済新聞』「経営危機からオンリーワンに」 10月1日、『NEWS LEADER』 10月22日、『産業新聞』 2015年 『IDEC YOKOHAMA』2015.1 No.12 2016年 4月30日、『カナコロ』「工場と住民“顔の見える関係”を 横浜・都筑の準工業地域」 9月16日、『カナコロ』「新分野挑戦の１８社表彰 かながわ産業Ｎａｖｉ大賞 」 12月9日、『まちてん』 2017年 10月20日、『JO 第21号』 11月、『まち普請事例集』 2018年 厚労省 勤務間インターバル制度 導入事例集 1月5日、『IDEC YOKOHAMA NEWSLETTER』No.24 1月25日、『タウンニュース都筑区版』 2月1日、『戦略経営者』 2018年2月号 2月2日、『日本経済新聞』「神奈川のエンジン 業務用ヒーター」 3月30日、『神奈川新聞』「スリーハイと大川印刷選定」 4月1日、『サポかな』第205号 4月1日、『animato』vol.23 5月14日、『東京新聞』「横浜もの・まち・ひとづくり」代表男沢誠さん 7月、『IDEC YOKOHAMA NEWSLETTER』No.26 9月29日、リビング横浜東 2019年 1月19日、神奈川新聞社季刊誌「横濱」vol.63 1月21日、労働新聞 第3193号 2月18日、AERA 2019年2月18日号 3月10日、かながわ経済新聞 Vol.063 10月9日、厚労省 令和元年版 過労死等防止対策白書 11月1日、神奈川県中小企業家同友会「同友かながわ Doyu」vol.408 11月6日、朝日新聞 2019年11月6日 11月、図説 都筑の歴史 2020年 1月9日、タウンニュース都筑区版 2月28日、日刊工業新聞「横浜市、市民・企業がオープンイノベ創出 地域課題に知恵結集」 3月19日、神奈川新聞 3月、一般財団法人兵庫就労福祉センター「労働者・家族が求める働き方改革 インタビュー調査報告書」 4月、心と道 2020年4月号 5月11日、かながわ経済新聞5月号「対面営業の減少でHPに販売機能」 7月31日、みらい百花No.1 11月30日、みらい2020年11月「工業用ヒーターの製造を通じて…」 厚生労働省「令和2年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況 2021年 2月、IDEC横浜中国版企業紹介。IDEC横浜支援事例集2021 2月12日、かながわ経済新聞 vol.086 2月27日、衆知2021年3・4月号 3月、第4期都筑区地域福祉保健計画『つづき あい』 3月1日、令和2年度 子供若者育成・子育て支援活動青少年社会貢献活動活動の紹介（内閣府） 6月1日、しんきん経営情報（ダイヤモンド社） 7月5日、生産性新聞（2021年7月5日号） 7月30日、令和3年度子供・若者白書（内閣府） 7月31日、みらい百花 No.2 12月1日、月刊食品工場長 No.296 2022年 1月1日、タウンニュース社「タウンニュース都筑区版」「温故知新の精神でモノもひとも温める」 8月29日、経営危機を2度乗り越えて スリーハイ2代目が広げたヒーターの可能性”. ツギノジダイ（朝日新聞社） 9月15日、株式会社スリーハイ｜ヒーターづくりでモノを温め、SDGsの取り組みで人と地域を温める”. SpaceshipEarth 2023年 4月13日、『SDGsアイデア大全』ISBN 9784297133948 6月9日、『IDGs 変容する組織』ISBN 9784766834895 8月18日、【スリーハイ】世界中の想いを温めたい。未来を対話で拓く「ステークホルダー経営」～アニュアルレポートに込められた、ありのままを伝える大切さ～（クロスメディアグループ） 8月29日、発行の『現場のプロがやさしく書いたWebサイトの分析・改善の教科書【改訂3版 GA4対応】』にて事例紹介『現場のプロがやさしく書いたWebサイトの分析・改善の教科書【改訂3版 GA4対応】』。 タウンニュース都筑区版（2023年11月2日号）「まち探検 中小企業の魅力､小学生に」 12月26日、「神奈川新聞」足元から温かい関係を 「熱の困った」解決へ海外進出踏み出す 2024年 1月1日、情報誌「サポかな」（第273号2024年1月号） 1月1日、「タウンニュース都筑区版」（2024年1月1日号） 1月9日、社会全体を温かくすることを目標にCSR活動にも積極参加”. ツグナラ. 月刊「理念と経営」1月号 『コロンブス』1月号 3月18日、採用もSNSも製造業DXも 経営層ら中小企業リーダーズサミットで討論 ツギノジダイ（朝日新聞社） 4月18日、ラピダス効果で「熱気、想像以上」…企業進出、千歳や苫小牧、恵庭まで（讀賣新聞） 6月、オーダーメイドのヒーターで世界中に温かさを届ける！倒産寸前の会社を立て直した社長が目指す事業の未来とは ～株式会社スリーハイ 代表取締役 男澤 誠～（社長名鑑） 6月20日、中小企業も、ＳＤＧｓを（タウンニュース） 7月、「そだとうvol.219」(出版：東京中小企業投資育成株式会社) 7月25日、【わが社のSDGs】SDGsへの取り組みを強みに、選ばれ続ける会社へ（中小企業家同好会全国協議会） 9月20日、NPO法人アスリード発刊「みらい百花No.05」。 2025年 1月18日、タウンニュース社「タウンニュース都筑区版」 1月23日、町工場､女性働きやすく 当日の勤務時間変更･冷えない床（日本経済新聞） 1月28日、温度管理で変わる！食品工場の未来を支えるヒーター活用術 2月、製造業DXで中小企業の未来を切り拓く！入出金明細を自動取得できる「MoneyLook BIZ」で管理業務の作業負担を大幅に削減し、生産性向上を実現しました。（MoneyLookBIZ） 3月5日、「調査月報 中小企業の今とこれから」2025 No.198（日本政策金融公庫）。 3月6日、「STYLE100」（横浜市脱炭素・GREEN×EXPO推進局） 4月1日、「月刊次世代経営者」（インクグロウ社）。 6月19日、タウンニュース都筑区版（2025年6月19日号）「山田小学校3年 準工業地域を見学」。 7月18日、「事業承継LABO」。 8月20日、月刊三方よし経営 2025年9月号(モラロジー道徳教育財団)。 9月20日、NPO法人アスリード発刊「みらい百花No.06」。