京都二条たけち歯科クリニック（きょうとにじょうたけちしかクリニック）は、京都府京都市中京区に所在する歯科医院。医療法人社団翔志会が運営する。
概要 1997年に開業。理事長の武知幸久により開設された。一般歯科をはじめとする各種歯科診療や訪問歯科診療を行っている。2023年時点の従業員数は51名。
医療法人社団翔志会の公式ウェブサイトでは、2026年4月時点のグループ全体の総スタッフ数を76名としており、内訳として歯科医師22名、歯科衛生士18名、デンタルコンシェルジュ21名、ドクターマネージャー15名、管理栄養士7名、第2種滅菌技士1名を掲載している。
組織マネジメントや離職率改善に関する取り組みが経済メディアに取り上げられた実績を持つ。
沿革 1997年 - 京都市中京区にて開業。 2011年 - 医療法人社団翔志会を設立。 2022年 - Great Place to Work Institute Japanの「働きがいのある会社」ランキングに選出される。同年10月、「働きがい認定企業」に認定される。 2023年 - 「働きがいのある会社」ランキングに選出される。同年9月、「働きがい認定企業」に認定される。 2024年 - 「働きがいのある会社」ランキングに選出される。同年9月、「働きがい認定企業」に認定される。 2025年 - 「働きがいのある会社」ランキングに選出される。
診療体制 一般歯科、小児歯科、予防歯科、口腔外科、インプラント治療、矯正歯科の診療を行うほか、通院が困難な患者を対象とした訪問歯科診療を実施している。
労務環境と組織マネジメント 同院ではスタッフの離職率が高かったことを背景に、組織文化の改革に着手した。武知が主導し、スタッフとの対話を重視した定期面談や職場環境の見直しを進めたとされる。
ASCII.jpの記事では、同院の離職率について、2013年度に33.3%だったとする一方、その後の離職率を6.3%と記載している。
BSテレ東の番組「アルバレスの空 未来に羽ばたく企業たち」では、同院の離職率について、10年前は33%だったのに対し、放送時点では6%と紹介された。また、武知はスタッフとの相互理解を図るため、個人の特性や強み、弱みなどを記した「私のトリセツ」を作成し、面談に活用していると説明している。
同番組では、スタッフとの面談に際して「私のトリセツ」を用いるほか、ストレングス・ファインダーを利用してスタッフの特性や資質を把握し、それをもとに面談やフィードバックを行っていると紹介された。
組織内の情報共有については、2015年にサイボウズOfficeを導入した。導入前には、経営者や管理者に情報が集中することや、口頭による情報伝達による情報格差が課題となっていたとされる。
2019年にはkintoneを導入し、サイボウズOfficeとの併用を開始した。kintoneのスペースを利用した情報共有などを進める一方、複数のシステムを使い分ける必要が生じたため、その後、勤怠管理やワークフローをkintoneへ移行した。2021年11月にはkintoneへの完全統一を実現し、勤怠管理や労務管理に関する情報を集約した。
また、これらの組織づくりや勤務環境への取り組みにより、以下の認定・紹介を受けている。
2022年 - 「働きがい認定企業」に認定 2023年 - 「働きがい認定企業」に認定 2024年 - 「働きがい認定企業」に認定 「真のワーク・ライフ・バランス応援企業」として紹介（京都市） 2021年にホワイト企業大賞の特別賞「のびのびいきいき経営賞」を受賞
情報システム 2015年にサイボウズOfficeを導入し、情報共有のためのグループウェアとして利用した。2019年にはkintoneを導入し、情報共有や業務管理に利用した。
その後、サイボウズOfficeとkintoneの併用によるシステムの使い分けを解消するため、ワークフローやタイムカードなどの機能をkintoneへ移行した。2021年10月には全体説明会を実施し、同年11月にkintoneへの完全統一を実現した。
kintoneへの集約後は、タイムカードのデータを申請業務に連携する仕組みなどを導入し、労務管理に要する時間が従来の半分になったと報告されている。また、業務に直接関係しない物品の情報共有などを行うアプリケーションも作成され、スタッフ間の情報共有に利用されている。
所在地 京都府京都市中京区壬生神明町1-39
脚注
外部リンク 公式ウェブサイト 「数字で見る」公式ページ