人種入れ替え配役（じんしゅいれかえはいやく、Race-reversed casting）はフォト・ネガティブ・キャスティング（photo negative casting）とも呼ばれ、舞台や映画などの配役の一形式である。

従来とは異なるこの配役形式では、演じる役の人種を入れ替え、例えば、白人の役を黒人が演じたり、黒人の役を白人が演じたりする。これは、従来の配役より多くの俳優に門戸を開くことを意図したものだったが、人種の違いを骨抜きにするという批判も受けた。

歴史的経緯 人種入れ替え配役の概念は、1997年にイギリスの俳優パトリック・スチュワートが発明した。シェイクスピア劇団で腕を磨いた彼は『オセロー』のムーア人の主役を演じたいと長らく思っていたが、自分が役者として十分経験を積み、この役を演じることができると思った時には、白人俳優が顔を黒塗りしてこの役を演じることがもう社会的に受け入れられない時代になっていたと述べた。「ある日この芝居について考えていたら、一つの考えが浮かんだ。この芝居の人種に関する要素を維持しながら、人種を入れ替えたらどうだろうか」と思い、後に「フォト・ネガティブ・キャスティング」と呼ばれるようになった概念を考え出した。このテクニックを使って役の肌の色を逆にすると、大半の役が黒人になり、白人はオセロー、ビアンカ、モンターノと召使いだけになって、自分がオセローを演じることができると考えた。人種的偏見を持つ人々の視野を広げるという意図もあったため、脚本にある台詞や人種差別的な言葉は変えずに原文のまま残した。

パトリック・スチュワートはオセローを演じる時には常に、「たぶん、私が黒人だから」と言う台詞の後で少し間を置いたものだと述べた。これは人種入れ替え配役に反対する人が声を挙げるのであれば、この場面だろうと思ったからだ。一部の批評家は、あまり芝居を見に行くことのない観客の中には、この台詞のところで「鼻で笑った」者もいたとした。この概念は後にシェイクスピア・グローブ座でも採用され、同劇団は1999年に人種入れ替え配役をした『アントニーとクレオパトラ』を上演した。2014年には、米フィラデルフィアで上演された『セールスマンの死』でも人種入れ替え配役が行われた。

反応 この配役形式は賛否が分かれ、イギリスのナショナル・シアター・カンパニーとロイヤル・シェイクスピア・カンパニーは両者とも、議論を呼ぶ配役だとして採用しなかった。アメリカでは、ワシントンDCの国立劇場が採用することになったが、これもパトリック・スチュワートが「人種を入れ替えた『オセロー』の舞台で演じたい」と芸術監督ジュード・ケリーに伝えた後で実現した。すでに配役が決まっていた二人の黒人俳優はそうした配役は侮辱的だとして、配役を辞退しかけたが、同監督は舞台に残るよう二人を説得した。批評家たちはこの配役によって人種に関するテーマが希薄化したと感じたが、こうした配役でなければつけない役への道を俳優たちに開いたと称賛する声もあった。また多数派が誰であれ、社会のマイノリティは阻害されるという集団力学に焦点をあてたという評価や、シェイクスピアの作品がいかに柔軟に解釈でき、順応性が高いかを示す一例だとする評価も受けた。

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