タタ・サンズ()は、インド・ムンバイに本社を置く非公開持株会社であり、タタ・グループの主要な持株会社である。グループ企業への出資、経営戦略、「TATA」ブランドの管理・ライセンス供与、グループ共通のガバナンスを担っている。

現在の会長はN・チャンドラセカランである。

概要 タタ・サンズは1917年に設立された。1868年にジャムシェトジー・タタが創業した事業を源流とし、現在はタタ・グループの持株会社として、タタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)、タタ・モーターズ、タタ・スチール、、などの主要企業を傘下に持つ。

また、「TATA」ブランドの管理およびライセンス供与のほか、グループ共通の企業倫理やガバナンスの整備を担っている。

タタ・サンズの株式の約66%は、およびをはじめとするタタ・トラスト(Tata Trusts)が保有しており、タタ・グループの利益の多くは社会貢献活動に還元されている。

また、新規事業の創出や技術分野への投資を担う子会社として、を有している。

歴史 1868年、ジャムシェトジー・タタがボンベイで貿易会社を創業し、タタ・グループの源流となった。

1917年、タタ・サンズが法人として設立され、以後、タタ・グループの持株会社としてグループ企業への出資および経営管理を担っている。

1938年、J・R・D・タタが会長に就任した。在任中、グループは14社から約95社へ拡大し、化学、自動車、情報技術など多様な分野へ事業を展開した。

1991年、ラタン・タタが会長に就任し、タタ・グループの再編を開始した。2000年代には、コーラス・グループ、ジャガー・ランドローバーなど海外企業の買収を進め、タタ・グループのグローバル化を推進した。

2017年、会社形態を非公開会社(Private Limited Company)へ変更し、商号をTata Sons Private Limitedとした。

歴代会長 タタ・サンズの歴代会長一覧。 タタ・サンズ会長(Chairman of Tata Sons) 代 画像 氏名 在任期間 備考 1 ジャムシェトジー・タタ(Jamsetji Nusserwanji Tata) 1868年 - 1904年 創業者 2 ドラブジー・タタ(Sir Dorabji Jamsetji Tata) 1904年 - 1932年 ジャムシェトジー・タタの長男 3   ノウロジー・サクラトヴァラ(Sir Nowroji Saklatvala) 1932年 - 1938年 ジャムシェトジー・タタの甥 4 J・R・D・タタ(Jehangir Ratanji Dadabhoy Tata) 1938年 - 1991年 ジャムシェトジー・タタの従兄の息子 5 ラタン・タタ(Ratan Naval Tata) 1991年 - 2012年 創業家出身 6 サイラス・ミストリー(Cyrus Pallonji Mistry) 2012年 - 2016年 タタ家と関係の深い大株主一族出身 - ラタン・タタ(Ratan Naval Tata) 2016年 - 2017年 暫定会長 7 N・チャンドラセカラン(Natarajan Chandrasekaran) 2017年 - 現職 創業家以外で初のプロ経営者

グループガバナンス タタ・サンズは、タタ・グループにおけるブランド管理、企業倫理および経営品質向上に関する共通のガバナンスを整備している。

「TATA」ブランドを使用するグループ各社は、Brand Equity & Business Promotion(BEBP)契約を締結し、ブランドの使用許諾を受けるとともに、Tata Code of Conduct(TCoC)およびTata Business Excellence Model(TBEM)を採用することが求められている。

ブランド管理 タタ・サンズは、「TATA」ブランドの管理およびライセンス供与を行っている。

Tata Code of Conduct タタ・サンズは、タタ・グループ共通の企業倫理規範であるTata Code of Conduct(TCoC)を策定・運用している。TCoCは、タタ・グループ各社および適用対象となる役員、従業員等の行動指針として位置付けられている。

TCoCは、ラタン・タタにより初めて正式化され、その後、法令や社会環境の変化に応じて改訂されている。

TCoCは、タタ・グループが「Our Values」として掲げる誠実性(Integrity)、責任(Responsibility)、卓越性(Excellence)、先駆性(Pioneering)、団結(Unity)の5つの価値観を基盤として策定されている。

また、従業員、顧客、地域社会・環境、サプライチェーン、金融関係者、政府およびグループ企業との関係における行動原則を定めるとともに、贈収賄防止、人権尊重、公正な競争、法令遵守、懸念事項の報告などについて基本方針を示している。

Tata Business Excellence Model タタ・サンズは、タタ・グループ各社の経営品質および競争力向上を目的として、Tata Business Excellence Model(TBEM)を運用している。TBEMは、グループ各社の経営品質向上を図るための共通の枠組みとして運用されている。

グループ企業との関係 タタ・サンズは、タタ・グループの主要な持株会社として、主要グループ会社への出資、ブランド管理およびグループ共通のガバナンスを担っている。主なグループ企業については、タタ・グループ#グループ企業を参照。

脚注

関連項目 タタ・グループ タタ・トラスト ジャムシェトジー・タタ J. R. D. タタ ラタン・タタ N・チャンドラセカラン タタ・コンサルタンシー・サービシズ

外部リンク