田杉 競（たすぎ きそう、1909年 <明治42年> 6月20日 - 1989年 <平成元年> 11月13日）は、日本の経営学者。京都大学名誉教授。位階は従三位。勲二等瑞宝章。
来歴 長野県木曽郡楢川村（現塩尻市）出身。旧制京都府立第一中学、旧制第三高等学校を経て、1932年京都帝国大学経済学部卒業。1938年京都帝国大学助手、1939年講師、1946年助教授、1949年京都大学経済学部教授。1958年経済学部長、1972年定年退官、名誉教授。同年より京都学園大学教授を務め、1981年同大学学長に就任。1983年からは開学に尽力した京都文化短期大学学長も兼ねた『京都学園60年誌』学校法人京都学園、1985年、口絵：大学歴代学長。1987年「下請制工業論 經濟發展過程における中小工業」で、経済学博士（京都大学）。1980年春の叙勲で勲二等瑞宝章を受章昭和55年 1980年5月6日付 官報 号外 第26号 48頁。1988年七尾短期大学教授。1989年死去。死没日付をもって従六位から正四位、従三位に進階した平成元年 1989年12月14日付 官報 本紙 第258号 9頁。
著書 『下請制工業論 経済発展過程における中小工業』有斐閣 1941 『経営学』高文社 経済学ハンドブック 1952 『経営学講義』三和書房 1956 『人間関係』ダイヤモンド社 経営全書 1960 『近代経営と人間関係』有信堂 文化新書 1961 『中小企業のための新しい労務管理』有信堂 文化新書 1962 『経営管理総論』有斐閣双書 1966 『現代経営学総論』中央経済社 1973 『経営行動科学論』丸善 経営学全書 1977
共編著 『中小商工業の再建』編 相美堂 1949 『中小企業金融と経理』編 有斐閣 中小企業叢書 1953 『生産管理研究 生産性向上の理論と実際』森俊治共著 有信堂 1956 『トップ・マネジメント講座 第1 トップ・マネジメントの職能』古川栄一,西野嘉一郎共著 ダイヤモンド社 1961 『新経営学全集 第3巻 人事管理と行動科学』藤田忠・小野豊明・間宏共著 日本経営出版会 1967 『比較経営学』共著 丸善 経営学全書 1970 『バーナードの経営理論 「経営者の役割」の研究』山本安次郎共編 ダイヤモンド社 1972 『転換期の企業成長』編 日本経営出版会 1973
翻訳 C.I.バーナード『経営者の役割 その職能と組織』監訳 山本安次郎,飯野春樹訳 ダイヤモンド社 1956 ロバート・H.ローイ『ヒューマン・マネジメント 人間を生かす組織と管理』飯野春樹,矢野宏共訳 ダイヤモンド社 1960
論文 <田杉競
脚注
参考 『長野県人名鑑』信濃毎日新聞社、1974年 宝月圭吾編 『長野県風土記』 旺文社、1986年 『現代日本人名録 中巻』日外アソシエーツ、1987年、p.1155