Os Princípios da Eficiência Organizacional são uma teoria administrativa desenvolvida no livro The Twelve Principles of Efficiency (1911), escrito por Harrington EmersonPrincípios da Eficiência de Emerson Harrigton(2 de Agosto de 1853 – 2 de Setembro de 1931). Esse livro foi clássico e atualmente é estudado nas teorias da Administração. Harrington Emerson foi um dos auxiliares de Frederick Taylor e responsável pela popularização da Teoria da Administração Científica. Seus principais trabalhos foram a Simplificação dos métodos de estudo desenvolvidos por Taylor e o Desenvolvimento dos primeiros trabalhos sobre seleção e recrutamento de trabalhadores. Contribuiu no tema da eficiência dos sistemas de engenharia industrial.Full text of "The twelve principles of efficiency"
Doze Princípios da Eficiência
Ele discutiu o projeto eficiência da organização através de 12 princípios: 1. ideais bem definidas; 2. senso comum; 3. conselho competente; 4. disciplina; 5. acordo justo; 6. registros confiáveis, imediatos e adequados; 7. despachos; 8. normas e horários; 9. condições padronizadas; 10. operações padronizadas; 11. instruções-padrão da prática escrita; 12. eficiência-recompensa.
Ver também
Administração Frederick Taylor o Pai da Administração Científica. Henri Fayol fundador da Teoria Clássica da Administração. Henry Ford o idealizador do Fordismo, em 1913. Max Weber desenvolveu a Teoria da Burocracia. Ludwig von Bertalanffy criador da Teoria de sistemas
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