Diálogo de Bohm ou 'Diálogo Bohmiano' é uma forma de livre associação conduzida em grupos, sem nenhum propósito pré definido em questão, a não ser o mútuo entendimento e a exploração do pensamento humano. Seu objetivo é o de permitir que participantes examinem seus preconceitos, dúvidas e padrões de pensamento. Foi criado por David Bohm,D. Bohm and J. Krishnamurti, The Ending of Time, Voctor Gollanez, London 1985, cited by Arleta Griffor: Mind and its Wholeness, ANPA West Journal, vol. 7, no. 1 , September 1997, pages 25–26 Donald Factor e Peter Garrett a partir de 1983. Bohm publicou seus pontos de vista sobre o diálogo em uma série de artigos entre 1985 e 1991.
O Diálogo de Bohm (usualmente designado como somente como Diálogos por seus praticantes) ocorre em grupos de 10 a 40 pessoas, que senta-se em um único círculo, por algumas horas, em encontros regulares por alguns dias em um ambiente de trabalho dirigido. Os participantes buscam refrear seus próprios pensamentos, motivações, impulsos e julgamentos - para buscar e explorar um pensamento coletivo ou grupal.Purpose and Meaning, from Bohm's original proposal on dialogue. De acordo com seu proponente, Diálogos não devem ser confundidos com discussões, palestras, discursos ou debates, os quais, segundo Bhom, sugerem o esforço em direção a algum objetivo e não praticar a simples exploração.What Dialogue Is Not, from Dialogue – A Proposal Reunir-se sem um objetivo ou agenda cria um "espaço livre" para que algo de novo possa surgir..Arleta Griffor: Mind and its Wholeness, ANPA West Journal, vol. 7, no. 1 , September 1997, pages 25–27
Princípios do diálogo de Bohm Não são tomadas decisões colectivas durante o diálogo. Só desta forma se consegue assegurar a liberdade no diálogo. Ninguém é obrigado a falar. Ninguém tem de tirar conclusões Cada pessoa compromete-se a suspender o julgamento sobre as outras durante o diálogo. (P.ex, quando uma pessoa ouve algo com que não concorda, não deve atacar essa ideia). A ideia é evitar confrontos directos. Assim como se suspende o julgamento, cada pessoa procura ser o mais transparente e honesta que conseguir. P.ex. Se a pessoa tem uma ideia que acha que pode ser boa e hesita em partilhá-la por pensar que pode ser controversa, deve compartilhá-la assim mesmo. Cada pessoa procura construir as suas ideias tendo em conta as ideias / pensamentos / histórias já partilhadas pelo grupo. O grupo normalmente chega a ideias que não se esperavam atingir no início da conversa.
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