Бенгт Роберт Хольмстрём (; род. 18 апреля 1949, Хельсинки, Финляндия) — финский и американский экономист, профессор экономики Массачусетского технологического института, президент «Эконометрического общества» (2011). Лауреат Нобелевской премии по экономике (2016).
Биография Хольмстрём родился 18 апреля 1949 года в Хельсинки. Представитель шведского меньшинства в Финляндии.
Хольмстрём получил степень бакалавра наук по математике в Хельсинкском университете в 1972 году, а магистерскую степень в 1975 году в Стэнфордском университете. Магистерская работа была посвящена исследованиям операций. Докторской степени был удостоен в 1978 году в Стэнфордской высшей школе бизнеса.
Преподавательскую деятельность начал в 1978—1979 годах в должности ассистента профессора кафедры систем и исследований операций в (высшее учебное заведение Финляндии). Продолжил ассистентом профессора управленческой экономики в 1979—1980 годах и ассоциированным профессором в 1980—1983 годах в при Северо-Западном университете. В 1983—1994 годах занимал должность полного профессора экономики в Йельском университете, а в 1985—1994 годах профессор кафедры экономики и управления имени Эдвина Дж. Бейнеке при Высшей школы менеджмента Йельского университета. С 1994 года профессор кафедры экономики и менеджмента, а с 1997 года профессор кафедры экономики имени Пола Самуэльсона Массачусетского технологического института и MIT Sloan школы менеджмента. В 2003—2006 годах был руководителем кафедры экономики Массачусетского технологического института.
Был членом совета директоров в организациях Kuusakoski Ltd (1989—2008), Prospectus (1994—1995), Nokia Corporation (1999—2012). Является на текущий момент действующим членом совета директоров «Финского делового и политического форума» с 2005 года, «» с 2005 года, фонда университета Аалто с 2008 года.
10 октября 2016 Бенгту Хольмстрёму и Оливеру Харту (США) была присуждена Нобелевская премия по экономике с формулировкой «за вклад в теорию контрактов». По мнению нобелевского комитета, работы Хольмстрёма и Харта, посвящённые анализу контрактных договоренностей, заложили «интеллектуальные основы для разработки политик и институтов во многих сферах, включая законодательство о банкротстве и политические конституции».
Семья Хольмстрём женат на Аннели Куусакоски, в 1974 году у них родился сын Сэм.
Вклад в науку В 1979 году Хольмстрём предложил так называемый «принцип информативности» (позже его стали называть «принципом Хольмстрёма»), суть которого заключается в зависимости оплаты труда агента от таких величин, которые являются существенными для оценки действий этого агента и на которые слабо влияют те факторы, которые с действиями агента не связаны. Хольмстрём объяснял, что нельзя ставить вознаграждение агента в зависимость от тех фактором, которые существенным образом зависят от состояния экономики. К примеру, нельзя привязывать это вознаграждение к динамике абсолютной стоимости акций компании — более правильно учитывать динамику стоимости этих акций относительно динамики стоимости других акций в этой же отрасли.
Хольмстрёмом была также разработана теория так называемых «динамических стимулов». Им были формализованы такие случаи взаимоотношения работодатели и работника, при которых работники могут показывать достаточно высокую эффективность в условиях отсутствия текущих стимулов — ориентируясь на будущее: на создание хорошей репутации и смену работы при исчерпании возможностей на текущем месте.
Награды За свои достижения был неоднократно награждён:
1980 — двухлетняя стипендия от при Северо-Западном университете, 1981 — двухлетний грант от Национального научного фонда, 1982 — исследовательская стипендия IBM при Северо-Западном университете, 1982 — членство в почётном обществе , 1983 — член эконометрического общества, 1984 — трёхлетний грант от Национального научного фонда, 1985 — приглашённый лектор на Пятом международном конгрессе эконометрического общества, 1988 — почётный доктор , 1992 — иностранный член Финского общества наук и литературы, 1992 — почётный докладчик лекций 1993 — член Американской академии искусств и наук, 1994 — трёхлетний грант от Национального научного фонда, 1997 — премия экономики от Ekonomiska Samfundet, 1997 — премия лучшему педагогу от Массачусетского технологического института, 1997 — почётный докладчик , 1998 — почётный докладчик лекций Луиза и , 1998 — почётный доктор Стокгольмской школы экономики, 2000 — член , 2001 — иностранный член Шведской королевской академии наук, 2004 — член , 2004 — почётный доктор , 2005 — иностранный член , 2006 — почётный докладчик лекций имени Цви Грилихес в Москве, 2007 — иностранный член Финской академии наук и литературы, 2008 — лучший финский экспатриант года от Финского общества наук и литературы, 2009 — лучший выпускник года Хельсинкского университета, 2010 — премия за пожизненные достижения от Научного общества финансовых посредников, 2010 — член Фонда содействия развитию научных исследований в области финансовой экономики, 2011 — президент эконометрического общества, 2012 — главный приз от Банка Франции в области монетарной экономики и финансов, 2012 — приз по экономике от OP-Pohjola, 2013 — член , 2013 — премия имени Стивена Росса по финансовой экономике, 2013 — член , 2013 — премия от CME Group по инновационным количественным приложениям, 2014 — премия от , 2016 — премия по экономике памяти Альфреда Нобеля.
Библиография Некоторые публикации: Holmström B.R. En icke-linear lösningsmetod för allokationsproblem University of Helsinki, 1972 Holmström B.R. Moral Hazard and Observability // Bell Journal of Economics, 10(1), 1979. — pp. 74-91 Holmström B.R. Moral Hazard in Teams // Bell Journal of Economics, 13(2), 1982. — pp. 324—340. Holmström B.R. Equilibrium Long-Term Labor Contracts // Quarterly Journal of Economics, 98, 1983. — pp. 23-54 Holmström B.R., Milgrom P. Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design // Journal of Law, Economics, and Organization, 7, 1991 — pp.24-52 Holmström B.R., Milgrom P. The Firm as an Incentive System // American Economic Review, 84(4), 1994 — pp. 972—991 Holmström B.R., The Boundaries of the Firm Revisited // Journal of Economic Perspectives, 12(4), 1998 — pp. 73-94 Holmström B.R., Tirole J. Private and Public Supply of Liquidity // Journal of Political Economy, Vol. 106, No. 1 (February 1998) — pp. 1-40 — DOI: 10.1086/250001 Holmström B.R. Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective // Review of Economic Studies, 66(1), Jan. 1999 — pp.169-182
Примечания
Ссылки
Измалков С., Сонин К. Основы теории контрактов (Нобелевская премия по экономике 2016 года — Оливер Харт и Бенгт Хольмстрем) // Вопросы экономики. 2017. № 1. С. 5—21.
Категория:Экономисты США Категория:Лауреаты Нобелевской премии из Финляндии Категория:Преподаватели Йельского университета Категория:Преподаватели Массачусетского технологического института Категория:Преподаватели Школы менеджмента Слоуна Категория:Преподаватели Школы гуманитарных наук, искусств и социальных наук Массачусетского технологического института Категория:Члены Американской академии искусств и наук Категория:Члены Шведской королевской академии наук Категория:Члены Шведской королевской академии инженерных наук Категория:Члены Финской академии наук Категория:Награждённые лекцией Фишера — Шульца Категория:Сотрудники Nokia Категория:Почётные доктора Стокгольмской школы экономики