Шестичасовой рабочий день предполагает рабочие часы без учёта перерывов максимум шесть часов в день. Шестичасовой рабочий день был нормой рабочего дня, введение которой являлось одной из программных целей в СССР.
История
В СССР Идею о необходимости перехода к шестичасовому рабочему дню впервые выразил Владимир Ленин в 1919 году, на VIII съезде РКП(б)Стенограмма VIII съезда РКП(б), 1919 год // Восьмой съезд РКП(б). — М.: Партийное издательство, 1933. — С. 400.:
В 1930-х годах шестичасовой рабочий день был введён частично. Шестичасовая норма рабочего дня распространялась на несовершеннолетних лиц, работников на вредном производстве, ряда иных производственных рабочих и ряда категорий служащих.
В 1940 году ввиду подготовки к обороне СССР от империалистической агрессии внешнего капиталистического мира дальнейшее внедрение 6-часового рабочего дня было приостановлено, была введена семидневная (фактически шестидневная, так как воскресенье был выходным днём) неделя и восьмичасовой рабочий день, за прогул — 6 месяцев с удержанием 25 % зарплаты, уголовная ответственность за уход с предприятия раньше окончания работы от 2 до 4 месяцев тюремного заключения, уголовная ответственность была отменена только в 1956 году, за это время было осуждено по этой статье около 18 млн человек..
После ВОВ Иосиф Сталин вновь поднимает вопрос об острой необходимости широкого внедрения 6-часовой нормы рабочего дня:
После смерти Сталина руководство СССР сняло с повестки необходимость перехода к шестичасовому дню для широких масс.
В 1960-х по этому вопросу СССР откатился к позиции 1930-х годов — шестичасовой рабочий день закрепился главным образом за рабочими, занятых на подземных работах, также для несовершеннолетних рабочих..
За счёт увеличения продолжительности рабочего дня, 7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
В учебных заведениях сохранялась шестидневная рабочая неделя с семичасовым рабочим днём, до 1967 года семичасовой рабочий день был и на производстве с одним выходным в воскресенье. .https://www.consultant.ru/law/podborki/sokraschennyj_rabochij_den_v_dekrete/
Современное состояние В современной России к общественной борьбе за 6-часовой рабочий день неоднократно призывал профессор Михаил Васильевич Попов.
В конце 2010-х годов многие оппозиционные левые организации, такие как ФРА и Рабочая партия России, неоднократно проводили митинги и акции «За 6-часовой рабочий день».
В Европейских странах некоторые компании переходят на шестичасовой рабочий день в качестве эксперимента. В одной компании в Германии ввели систему, которая засекает время, когда человек пришёл на работу, а ровно через 6 часов всё останавливается, компьютер блокируется до следующего дня. Такой подход направлен на то, чтобы работники меньше «зависали» на рабочем месте.
В Великобритании лидер Лейбористской партии Джереми Корбин заявил, что в программе партии «Рабочее место-2020» будет выступать за сокращение рабочего дня до шести часов.
Эксперимент, проведенный в шведской больнице с шестичасовым рабочим днём, показал впечатляющие результаты среди медработников: «На 50 процентов реже сотрудники стали пропускать работу по болезни, на 280 процентов снизилось число отгулов. А удовлетворённость работой выросла на 20 процентов», «медсёстры с шестичасовым рабочим днём успели сделать своим пожилым пациентам на 64 % больше процедур, чем их коллеги в контрольной группе, а отпуск более двух недель они брали в 2,8 раза реже». Однако, власти признали эксперимент дорогостоящим, поскольку для компенсации пришлось нанимать дополнительных сотрудников.
«Сокращение рабочего дня часто происходит вынуждено и обусловлено экономическим причинами. И дальнейшее развитие форм организации труда будет меняться в зависимости от характера работы и социально-экономических факторов».
См. также Восьмичасовой рабочий день Четырёхдневная рабочая неделя
Примечания
Категория:Социализм Категория:Трудовое право Категория:Рабочее время