Центральное объединение (или Центральная организация) профессиональных союзов Швеции (, буквально «Национальная организация в Швеции», также часто передаётся как Шведская конфедерация профсоюзов), обычно называемое по аббревиатуре LO (ЦОПШ) — национальный профсоюзный центр, зонтичная организация четырнадцати шведских профсоюзов, объединяющий в основном промышленных рабочих и других занятых физическим трудом («синих воротничков»).

Основано в 1898 году по инициативе Скандинавского трудового конгресса 1897 года и Социал-демократической рабочей партии Швеции, которая почти полностью состояла из профсоюзов как коллективных членовTorvald Karlbom Den svenska fackföreningsrörelsen, Stockholm: Tidens förlag, pp. 45-47. На протяжении последней четверти XX века объединяло порядка 2 миллионов работников (почти 100 % индустриального рабочего класса Швеции), однако в XXI веке численность сокращалась до уровня 1,2 млн членов. Входит в Международную конфедерацию профсоюзов (ранее — Международную конфедерацию свободных профсоюзов), Европейскую конфедерацию профсоюзов и Совет профессиональных союзов северных стран.

История

Рабочее движение в Швеции берёт свое начало в конце 1850-х годов, когда рабочие начали организовывать поначалу стихийные продовольственные бунты в забастовки. Профсоюзы в современном понимании этого слова появились в 1870-х годах. Событие, обычно считающееся центральным в первые дни шведского рабочего движения является лекция Августа Пальма «Чего хотят социал-демократы?» («Hvad vil Social-Demokraterna?») в Мальмё 6 ноября 1881 года. Пять лет спустя, в 1886 году, были основаны шведские типографский и почтовый профсоюз (Svenska Typografförbundet и Svenska Postmannaförbundet).

Единый профцентр из этих профсоюзов конституировался 5-8 августа 1898 года как федерация самостоятельных профсоюзов. Свою деятельность он начал 1 апреля 1899 года. На раннем этапе его деятельность была сосредоточена на критике монархии и капитализма. На этом фоне в 1898 году был принят закон, который защищал штрейкбрехеров и предоставлял возможность подавлять забастовки. Закон действовал до 1938 года.

Первая национальная забастовка в Швеции была объявлена в мае 1902 года с требованиями всеобщего избирательного права. Во время неё шведский рабочий класс впервые выступил как единое целое и ощутил свою политическую силу. Однако шведский крупный капитал тоже усвоил уроки первой национальной стачки и создал после неё свои организации для противодействия профсоюзам, в том числе .

Если первая стачка продлилась два дня, то во второй всеобщей забастовке 1909 года 300 000 рабочих участвовали на протяжении целого месяца (с 4 августа по 4 сентября), однако в итоге потерпели поражение, в том числе из-за капитуляции профсоюзного руководства. В итоге конфедерация профсоюзов потеряла почти половину своих членов (работодатели уволили около 20 000 рабочих, и многие трудящиеся были вынуждены покинуть профсоюзы, чтобы сохранить свои рабочие места), некоторые под влиянием Младосоциалистической партии перешли в созданную 25-27 июня 1910 года представителями 22 профсоюзов анархо-синдикалистскую Центральную организацию рабочих Швеции. Хотя та периодически бросала вызов доминирующей позиции ЦОПШ и СДРПШ, те продолжали организовывать подавляющее большинство всех профсоюзов.

С момента возникновения ЦОПШ находилось под руководством СДРПШ. Эти две организации часто называют «двумя опорами рабочего движения», где партия является политической, а ЦОПШ — профсоюзной. С начала XX века они доминируют не только в шведском рабочем движении, но и в политической жизни страны в целом. Примером влияния этих организаций на шведское общество стал такой феномен, как шведская модель государство всеобщего благоденствия («шведский социализм»). В рамках социального диалога ЦОПШ представляла работников на переговорах с Объединением работодателей Швеции о заключении генеральных соглашений (на 2-3 года), на основе которого отраслевые профсоюзы заключали коллективные договоры с предпринимателями.

Организация

Четырнадцать членских организаций Шведской конфедерации профсоюзов охватывают как частный, так и государственный сектор. Членские профсоюзы полностью независимы, а роль Конфедерации ограничивается координацией переговоров о заработной плате, международной деятельностью, профсоюзным образованием и тому подобными областями. Ещё одна важная задача — доведение взглядов организации до лиц, принимающих решения, и широкой общественности. Конфедерация также располагает представителями в руководящих органах многих государственных институтов. Кроме того, она отвечает за исследования и заключение договоров страхования рынка труда. Однако членские профсоюзы несут ответственность за управление фондами страхования по безработице.

Хотя исторически североевропейские (скандинавские) профцентры были теснейшим образом связаны с социал-демократическими силами, в последнее время эти взаимоотношения отличаются от страны к стране. Если Датская конфедерация профсоюзов официально разорвала связи с Социал-демократической партией в 1995 году, то Шведская конфедерация профсоюзов продолжает поддерживать близкое сотрудничество с социал-демократами. Несмотря на независимость организаций друг от друга, ЦОПШ имеет представителя в исполнительном комитете СДРПШ, избираемого съездом партии. Кроме того, как ЦОПШ, так и входящие в неё профсоюзы вносят значительные средства для деятельности партии, ежегодно жертвуя 6 миллионов шведских крон, что эквивалентно четырём кронам на одного члена.

До 1987 года в Социал-демократической партии Швеции даже действовала система коллективного членства для членов конфедерации, в рамках которой местный профсоюз мог подать заявку на членство в Социал-демократической партии, фактически зачисляя всех своих членов в СДРПШ. Отдельное лицо могло заявить о своём нежелании вступать в СДРПШ и отказаться от участия в таком коллективном членстве (этим т. н. правом резервации исторически, как правило, пользовались шведские коммунисты). Таким образом, практически все члены ЦОПШ автоматически становились членами СДРПШ. По состоянию на 1970-е годы коллективными членами СДРПШ состояли около 30 % профсоюзов, входящих в ЦОПШ.

На рубеже 1990/1991 годов возможность для организаций внутри ЦОПШ коллективно присоединять своих членов к СДРПШ исчезла, однако ориентация на социал-демократов сохранилась. Впрочем, опросы показывают, что если в 1990—2000-е годы на выборах больше половины членов ЦОПШ голосовало за СДРПШ, а затем с заметным отрывом шла Левая партия, то в 2010-е последнюю опередила правопопулистская партия «Шведские демократы» — несмотря на то, что в 2008 году ЦОПШ приняло решение, что занятие ответственной должности в профсоюзной конфедерации несовместимо с членством в «Шведских демократах».

С падением членства в ЦОПШ 2019 году охват профсоюзами шведских рабочих составлял 60 % по сравнению с 77 % в 2006 году. Весомым фактором стало значительное повышение взносов в профсоюзные фонды по безработице в январе 2007 года, произведённое правоцентристским правительствомAnders Kjellberg «The Decline in Swedish Union Density since 2007» Nordic Journal of Working Life Studies (NJWLS) Vol.Anders Kjellberg and Christian Lyhne Ibsen (2016) «Attacks on union organizing: Reversible and irreversible changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark» , in Trine Pernille Larsen and Anna Ilsøe (eds.)(2016) Den Danske Model set udefra — komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering, Copenhagen: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, p. 292.

В 1956 году ЦОПШ приобрела социал-демократическую газету Stockholms-Tidningen и Aftonbladet. До недавнего времени ей принадлежало 50,1 % вечерней газеты Aftonbladet — крупнейшего ежедневного издания в Скандинавии начала XXI века. По состоянию на 2012 год организация владела уже только 9 % газеты — ЦОПШ продала 49,9 % акций норвежской медиагруппе Schibsted 2 мая 1996 года, а в 2006 году та уже контролировала 91 % акций. Тем не менее, Конфедерация профсоюзов сохранила за собой право назначать политического редактора газеты.

Высший орган ЦОПШ — съезд (созывается 1 раз в 5 лет), избирающий Национальный совет (или Представительство — 140 членов), являющийся высшим органом ЦОПШ между съездами, и Национальный секретариат (порядка 13 членов), осуществляющий поточное практическое руководство деятельностью ЦОПШ.

Число отраслевых профсоюзов-членов ЦОПШ сократилось в результате слияний (для сравнения: в 1973 году в ЦОПШ было 37 профсоюзов численностью 1,771 млн членов, в 1976 — 25 с 1,918 млн членов). Так, 1 июня 2009 года, Профсоюз работников лесной и деревообрабатывающей промышленности и Профсоюз работников графического дизайна объединились в единый профсоюз работников лесной, деревообрабатывающей и полиграфической промышленности GS.

Составляющие +Членство в отраслевых профсоюзах ЦОПШ (31 декабря 2018)ПрофсоюзАббревиатураОснованМужчинЖенщинВсего членовИзменения (2017)Шведский профсоюз строителейByggnads194977 5121 21878 730 409Шведский профсоюз электриковSEF190618 51845618 974 333Шведский профсоюз работников по эксплуатации зданийFastighets193613 62412 70026 324 718GSGS200931 9876 86138 848 1 096Шведский профсоюз работников торговлиHandels190645 66577 672123 337 1 001Шведский профсоюз отельно-ресторанных работниковHRF191810 94916 01726 966 921IF MetallIF Metal2006200 29246 543246 835 305Шведский профсоюз работников муниципальной сферыKommunal1910108 426391 728500 154 7 333Шведский профсоюз работников пищевой промышленностиLivs192215 3178 04123 358 1 062Шведский профсоюз маляровMålarna18879 8331 27711 110 47Шведский профсоюз работников бумажной промышленностиPappers192011 7222 19013 912 370Шведский профсоюз работников сферы услуг и связиSeko197053 98118 17572 156 960Шведский профсоюз музыкантовSMF19071 8054692 274 13Шведский профсоюз транспортных работниковTransport189741 4948 34349 837 1 889ВСЕГО641 125591 6901 232 815 15 57552 %48 % 1,25 %

Список председателей

Фредрик Стерки, 1898—1900 Герман Линдквист, 1900—1920 Арвид Торберг, 1920—1930 Эдвард Юхансон, 1930—1936 Альберт Форслунд, февраль — сентябрь 1936 Август Линдберг, 1936—1947 Аксель Странд, 1947—1956 Арне Гейер, 1956—1973 Гуннар Нильссон, 1973—1983 Стиг Мальм, 1983—1993 Бертиль Йонссон, 1994—2000 Ваня Лундбю-Ведин, 2000—2012 Карл-Петтер Торвальдссон, 2012—2020 Сюзанна Гидеонссон, 2020—2024 Юхан Линдхольм, 2024 — настоящее время

См. также Датская конфедерация профсоюзов (LO) Норвежская конфедерация профсоюзов (LO) Центральная организация профсоюзов служащих (TCO) Центральная организация профсоюзов лиц с высшим образованием и государственных служащих (SACO) Центральная организация трудящихся Швеции (SAC, шведский синдикалистский профсоюз, не связанный с LO) Модель Рена–Мейднера

Примечания

Категория:Появились в 1898 году в Швеции Категория:Профсоюзы Швеции Категория:Организации Стокгольма Категория:Социал-демократическая рабочая партия Швеции