miniatyr|Make Equal logga. Make Equal är en svensk stiftelse som arbetar för jämlikhet genom att utveckla konkreta verktyg, metoder och initiativ för social förändring. Stiftelsen grundades 2010 av opinionsbildaren Ida Östensson och ligger bakom en rad uppmärksammade kampanjer och projekt.
Make Equals arbetsmodell bygger på att identifiera luckor i det befintliga jämlikhetsarbetet, initiera nya lösningar och driva dem framåt tills de kan tas över av andra aktörer eller etableras som självständiga organisationer. Stiftelsens arbete sammanfattas ofta i mottot att bygga jämlikhet, en lösning i taget.
Utbildning och rådgivning Sedan 2010 har Make Equal utbildat över 90 000 personer i frågor som rör jämlikhet, mångfald och inkludering samt genomfört mer än 1 600 scenframträdanden. Under senare år bedrevs denna verksamhet i bolagsform och 2025 såldes Make Equal Culture and Performance till stiftelsen Allbright, som idag ansvarar för utbildningar och föreläsningar inom området.
Initiativ och projekt
Make Equal har initierat och utvecklat ett stort antal projekt inom områden som jämställdhet, samtycke, maskulinitetsnormer, näthat och organisationskultur. Exempelvis:
Fatta – en kampanj grundad av Make Equal tillsammans med Femtastic som arbetade för att införa samtycke i svensk lagstiftning. Kampanjen bidrog till införandet av den svenska samtyckeslagen och drivs idag vidare inom den fristående föreningen Fatta.
Näthatshjälpen – ett digitalt stöd för personer som utsatts för näthat, med information och konkreta verktyg för individer, närstående och organisationer. Initiativet hade över 10 000 besökare per månad flera år efter lansering och drivs idag av Prinsparets stiftelse.
Okej med dig – metoder och pedagogiska verktyg för att arbeta med samtycke i förskolan, inklusive en barnbok. Verksamheten drivs idag av Stiftelsen ChildX.
Killmiddag – ett samtalskoncept som uppstod som en reaktion på debatten om sexuella övergrepp på festivaler under sommaren 2016. Syftet är att män ska mötas i en trygg miljö för att diskutera maskulinitet, känslor och normer. Satsningen fick stor uppmärksamhet och en killmiddag hölls bland annat i riksdagen. År 2021 fick det en internationell och engelskspråkig version, Global Guy Talk med stöd av Svenska institutet.
Osynligt arbete – en bok skriven av Ida Östensson och Thor Rutgersson (Allt vi inte ser – så påverkas du av det osynliga arbetet hemma och på jobbet, 2023) samt ett gratis digitalt metodmaterial med verktyg som synliggör informellt och ofta ojämlikt fördelat arbete på arbetsplatser.
Allt vi inte pratar om – en bok av Ida Östensson och Thor Rutgersson (Allt vi inte pratar om – en bok för killar och män, 2018) samt metoder, kortfilmer och samtalsverktyg för att motverka machokultur, sexism och trakasserier, framför allt inom fritids- och idrottssektorn.
Allierad – ett initiativ som syftar till att bredda engagemanget för jämlikhet och möjliggöra för fler personer att ta aktiv del i förändringsarbete, även i förtryck som inte drabbar en själv.
Flickaplattformen – en medlemsförening som verkade för rättigheter för flickor, unga personer med transerfarenhet och icke-binära.
Respekttrappan – ett interaktivt verktyg i sju steg för att främja respektfulla och jämlika arbetsplatser.
Man gör skillnad – ett metodmaterial om jämställdhet med fokus på maskulinitetsnormer, utvecklat i samarbete med Region Norrbotten. TweeQ (2012) - ett jämställdhetstest på twitter med #tweeq som drevs tillsammans med PR-byrån Edelman Deportivo. TweeQ blev nominerat till Guldägget och 100wattaren och vann 75wattaren i kategorin "Ideellt". Twitterklänning (2013) - en "budskapsklänning", som skapades tillsammans med PR-byrån Edelman Deportivo för att väcka diskussion om vilka röster som får höras under politikerveckan i Almedalen. #ochjagprotesterade (2017). Under Almedalsveckan startade Make Equal kampanjen #ochjagprotesterade i syfte att påminna om vad normalisering av rasism kan leda till.
Utmärkelser Make Equal har vunnit årets guldkorn av Allmänna Arvsfonden 2015 och Fredrika Bremer-förbundets BRA-pris 2014. För kampanjen TweeQ blev Make Equal nominerade till Guldägget och 100wattaren där de vann 75wattaren i kategorin "Ideellt".
För kampanjen #ochjagprotesterade fick stiftelsen utmärkelser som “Hetast i Almedalen” av PR-byrån Westander, “Coolast i Almedalen” av Nöjesguiden, tredje plats i “Årets digitala kommunikatör” av PR-byrån Springtime, undersökningsbolaget Notified med Dagens Opinion som mediepartner , och “22 juli utmärkelsen” som är SSU:s antirasistiska pris för att hedra minnet av människorna som omkom i attentatet på Utøya och i Oslo den 22 juli 2011. Den digitala plattformen Respekttrappan var 2019 nominerad till InUse Award.
Referenser
Externa länkar http://makeequal.se
Kategori:Stiftelser i Sverige Kategori:Organisationer bildade 2010